KỸ NĂNG MỀM – CHÌA KHÓA ĐỘT PHÁ BẢN THÂN & MỞ RỘNG CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO “GEN Z”

Trong thời đại chuyển đổi số và toàn cầu hóa, thế hệ “Gen Z” đang bước vào thị trường lao động với những đặc điểm và thách thức mới. Trong khi kiến thức chuyên môn là điều kiện cần thì kỹ năng mềm đã trở thành chìa khóa vàng giúp sinh viên Gen Z đột phá bản thân và giành lợi thế trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh. Theo nhiều nghiên cứu, kỹ năng mềm là yếu tố không thể thiếu để thành công, và là nền tảng tạo ra cơ hội việc làm bền vững.

Kỹ năng mềm – yếu tố cốt lõi đột phá bản thân

Kỹ năng mềm bao gồm các kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý bản thân và kỹ năng lãnh đạo. Theo một nghiên cứu từ LinkedIn vào năm 2020, 92% các nhà tuyển dụng xem kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng hơn cả chuyên môn trong việc đánh giá ứng viên . Điều này cho thấy sinh viên không chỉ cần có kiến thức học thuật, mà còn phải sở hữu bộ kỹ năng mềm để đối mặt với các tình huống thực tế trong công việc.

Ví dụ, kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp sinh viên dễ dàng trình bày ý tưởng trong các cuộc phỏng vấn, hội họp và trong quá trình làm việc nhóm. Khả năng này giúp họ thể hiện rõ ràng và tự tin, tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Đồng thời, kỹ năng làm việc nhóm giúp các bạn trẻ dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc đa dạng, linh hoạt hơn.

Cơ hội việc làm được mở rộng với kỹ năng mềm

Nghiên cứu của Deloitte năm 2020 dự đoán đến năm 2030, 2/3 các công việc sẽ yêu cầu kỹ năng mềm cao hơn so với hiện tại. Trong bối cảnh đó, sinh viên Gen Z không chỉ phải chuẩn bị về mặt chuyên môn mà còn cần trau dồi các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm,…

Một ví dụ điển hình là trong ngành công nghệ, nơi mà kỹ năng chuyên môn luôn là trọng tâm, kỹ năng mềm vẫn giữ vai trò quan trọng không kém. Theo Forbes, nhiều công ty công nghệ như Google và Microsoft đã chuyển từ việc chỉ tuyển dụng dựa trên khả năng kỹ thuật sang việc đánh giá toàn diện các kỹ năng mềm của ứng viên như tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.

Trung tâm đào tạo kỹ năng mềm Học viện Nông nghiệp Việt Nam – nơi giúp sinh viên phát triển kỹ năng mềm

Trung tâm Đào tạo kỹ năng mềm trực thuộc Học viện Nông nghiệp Việt Nam bắt đầu đào tạo các môn học kỹ năng cho sinh viên Học viện từ năm học 2016-2017. Các sinh viên được lựa chọn tới 10 môn học kỹ năng được đưa vào chuẩn đầu ra trong chương trình đào tạo: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý bản thân, tìm kiếm việc làm, lãnh đạo, hội nhập quốc tế, khởi nghiệp, thuyết trình, bán hàng, và kỹ năng làm việc với các bên liên quan để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho nhà tuyển dụng. Sinh viên Học viện được trải nghiệm, thực hành, hoạt động nhóm; bắt đầu bằng việc thực hành trong những nhóm nhỏ với các bài học tình huống thực tế nhất cho đến việc tham gia những lớp tập trung tại hội trường lớn với sự dẫn dắt của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm.

Sinh viên tham gia các lớp học Kỹ năng tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chương trình học được thiết kế theo xu hướng, Trung tâm Đào tạo Kỹ năng mềm luôn cam kết mang đến cho sinh viên những giá trị học tập thực tiễn và hữu ích. Thông qua các khóa học, trung tâm đã giúp hàng nghìn sinh viên trang bị hành trang kỹ năng vững vàng để tự tin bước ra thị trường lao động, từng bước hiện thực hóa giấc mơ sự nghiệp.

Đội ngũ giảng viên giảng dạy các học phần Kỹ năng mềm

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button